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Document légal

Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 10 mars 2026 · fohnbergad, Kantonsstrasse 4, 3900 Brig

1. Introduction

fohnbergad (ci-après « nous », « notre » ou « la société ») accorde une importance réelle à la protection des données personnelles. La présente politique explique comment nous collectons, utilisons et protégeons les informations que vous nous confiez lorsque vous utilisez notre site internet ou faites appel à nos services de recrutement et d'accompagnement RH.

Notre activité implique le traitement de données personnelles — tant pour les entreprises clientes que pour les candidats. Nous traitons ces données dans le respect de la loi fédérale sur la protection des données (LPD) et des réglementations cantonales en vigueur en Valais.

Pour toute question relative à cette politique, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]

2. Données collectées

2.1 Données fournies directement

Nous collectons les données que vous nous transmettez volontairement, notamment via notre formulaire de contact :

  • Nom et prénom
  • Adresse e-mail professionnelle ou personnelle
  • Numéro de téléphone (si fourni)
  • Contenu de vos messages et demandes
  • Données relatives à votre organisation (pour les entreprises clientes)

2.2 Données collectées automatiquement

Lors de votre navigation sur notre site, certaines données techniques peuvent être collectées automatiquement : adresse IP, type de navigateur, pages consultées, durée de visite. Ces données sont utilisées à des fins statistiques et ne permettent pas de vous identifier personnellement.

2.3 Base légale et durée de conservation

Nous traitons vos données sur la base de votre consentement explicite, de l'exécution d'un contrat de service, ou de notre intérêt légitime à assurer la qualité de nos prestations. Les données sont conservées pour une durée maximale de cinq ans après notre dernier échange, sauf obligation légale contraire.

3. Utilisation des données

Les données collectées sont utilisées exclusivement dans le cadre de nos activités de recrutement et d'accompagnement :

  • Répondre à vos demandes de contact et d'information
  • Conduire nos mandats de recrutement (mise en relation candidats/entreprises)
  • Envoyer des communications relatives à vos mandats en cours
  • Améliorer la qualité de nos services
  • Respecter nos obligations légales et réglementaires

Nous ne vendons, ne louons ni ne partageons vos données personnelles avec des tiers à des fins commerciales. Les données des candidats ne sont transmises aux entreprises clientes qu'après accord explicite du candidat concerné.

3.1 Partage avec des tiers

Dans le cadre de nos services, nous pouvons faire appel à des prestataires techniques (hébergement, messagerie) qui traitent des données en notre nom et sont soumis à des obligations contractuelles de confidentialité conformes à la LPD.

4. Protection des données

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données contre tout accès non autorisé, perte, destruction ou divulgation :

  • Transmission sécurisée via protocole HTTPS
  • Accès restreint aux données par les seuls collaborateurs habilités
  • Serveurs hébergés en Suisse
  • Révision régulière de nos procédures de sécurité

En cas de violation de données susceptible de porter atteinte à vos droits, nous informerons les autorités compétentes et, si nécessaire, les personnes concernées dans les délais prévus par la loi.

5. Cookies

Notre site utilise des cookies pour améliorer votre expérience de navigation. Vous pouvez configurer vos préférences en matière de cookies via notre politique de cookies. Les cookies essentiels au fonctionnement du site sont toujours actifs. Les cookies analytiques et marketing nécessitent votre consentement préalable.

6. Vos droits

Conformément à la LPD suisse, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :

  • Droit d'accès : vous pouvez demander à accéder aux données que nous détenons à votre sujet
  • Droit de rectification : vous pouvez demander la correction de données inexactes ou incomplètes
  • Droit à l'effacement : vous pouvez demander la suppression de vos données dans les conditions prévues par la loi
  • Droit à la portabilité : vous pouvez demander à recevoir vos données dans un format structuré
  • Droit d'opposition : vous pouvez vous opposer au traitement de vos données dans certains cas
  • Droit de retrait du consentement : vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, sans effet rétroactif

Pour exercer ces droits, adressez votre demande à [email protected]. Nous y répondrons dans un délai de 30 jours. Vous disposez également du droit de déposer une plainte auprès du Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence (PFPDT).

7. Liens vers des sites tiers

Notre site peut contenir des liens vers des sites externes. fohnbergad n'est pas responsable des pratiques de protection des données de ces sites. Nous vous encourageons à consulter les politiques de confidentialité de tout site tiers que vous visitez.

8. Mineurs

Nos services s'adressent exclusivement à des professionnels et à des organisations. Nous ne collectons pas sciemment de données concernant des personnes de moins de 18 ans. Si vous pensez qu'un mineur nous a transmis des données personnelles, veuillez nous contacter afin que nous puissions les supprimer.

9. Modifications de la politique

Nous pouvons mettre à jour cette politique de temps à autre pour refléter des évolutions légales ou des changements dans nos pratiques. La date de dernière mise à jour figure en haut de ce document. Nous vous encourageons à consulter cette page régulièrement.